Desde 2012, o programa Inova Ideias da Irani, uma das principais indústrias de papel e embalagens sustentáveis do Brasil, que possui unidades em Santa Catarina, vem promovendo o engajamento dos colaboradores e gerando resultados significativos.
Ao longo de sua trajetória, a iniciativa já trouxe um retorno acumulado de mais de R$ 15,5 milhões, destacando-se como um motor de inovação e melhoria contínua dentro da empresa.
O programa incentiva os colaboradores a proporem ideias voltadas à otimização de produtos, processos, serviços e resultados.
Até hoje, foram recebidas mais de 7 mil sugestões, das quais 751 foram implementadas, representando um índice de aproveitamento de 10,6%.
Em 2024, o programa passou por uma reformulação, funcionando em um ciclo de seis meses em vez de ser contínuo.
A mudança permitiu maior foco e eficiência, além de oferecer capacitações sobre inovação para mais de 1.400 participantes.
Como resultado, das 224 ideias apresentadas no período, 70 (31,25%) foram implementadas, gerando um retorno financeiro de R$ 1,5 milhão.
O sucesso do programa reflete o trabalho colaborativo entre equipes multidisciplinares, líderes e liderados.
A avaliação e o acompanhamento das ideias são conduzidos de forma integrada pelos gestores, reforçando o valor do diálogo e da troca de conhecimentos na construção de soluções inovadoras.
Os colaboradores cujas ideias são implementadas recebem recompensas proporcionais aos ganhos gerados, além de concorrerem a prêmios como vales-viagem ou experiências de imersão em inovação, como visitas a centros especializados ou cursos.
Fabiano Oliveira, diretor de Pessoas, Estratégia e Gestão da Irani, destaca:
“O Inova Ideias é uma expressão do nosso compromisso com a inovação diária”.
“Queremos fortalecer a criatividade e a capacidade de nossos colaboradores, promovendo crescimento humano e resultados positivos para todos”.
“Essa troca constante de ideias é o que nos move”.
